职位名称
职位类别
工作地点
招聘人数
活动策划
活动策划
广州市-天河区

岗位职责:

1、负责北通高校项目的策划执行,不定期举办游戏电竞比赛等;

2、负责各种线下活动,与合作方联合推广,例如参加动漫游戏展、高校社团活动等;

3、挖掘热门游戏的高手玩家,签约成为公司的战队成员或游戏主播;

4、上级安排的其它工作。

岗位要求:

1、热爱游戏;

2、社团部门之星,在大学的社团中叱咤风云装过逼;

3、踏实做事,带领一群游戏玩家尽情嗨;

4、游戏高手、解说或主播优先考虑。

申请岗位
新媒体运营
新媒体运营
广州市-天河区

岗位职责:

1、负责公司自媒体的运营,包括微博微信优酷自频道等,策划并执行与粉丝互动的方案,有效增加粉丝数、粉丝粘性等;

2、负责与各种平台大号勾搭,策划并执行品牌联合推广;

3、负责自媒体输出内容的管理,例如跟进视频制作方进度等;

4、负责直播平台等新兴传播平台的发掘和合作;

5、对监控竞争对手在自媒体上的行为和数据,每周整理资料形成动态简报;

6、上级安排的其它工作。

岗位要求:

1、热爱游戏或动漫;

2、互联网社交达人,不管你是明骚还是闷骚,会撩;

3、左手细数各类网络热点,右手玩遍各式网站APP;

4、擅长卖萌,开朗活泼,形象气质佳。

申请岗位
需求工程师
需求工程师
广州市-天河区

岗位职责:

1、参与整个项目生命周期过程,负责需求管控与跟踪,完成需求变更的管理与需求文档的管理;

2、同产品、设计、开发、测试人员等协同,确保其对需求理解的正确性;

3、组织相关人员对需求进行评审,跟进需求评审意见,汇报并迭代修正需求;

4、对软件问题进行跟踪分析和报告,推动开发人员及时合理地解决发现的问题,对项目的软件测试工作进行总结,并根据实际情况提出合理化改进建议或意见。

岗位要求:

1、熟悉需求分析的方法与过程,熟悉项目管理相关知识;

2、对需求工程有全面理解,掌握规范的需求分析方法;

3、良好的沟通能力和较强的逻辑分析能力,善于归纳整理,能准确理解需求;

4、能分析核心业务流程,提供有效解决方案;

5、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队合作精神;

6、具有一年及以上的相关工作经验。

申请岗位
APP产品策划
产品策划
广州市-天河区

岗位职责:

1、负责游戏APP产品的整体规划设计;

2、负责游戏APP产品的开发推动和项目进度管理;

3、负责游戏APP产品的长期内容维护;

4、负责游戏APP产品的玩家行为研究和数据分析。

岗位要求:

1、大专及以上学历,2年以上游戏行业相关经验;

2、具备移动端软件产品的策划及项目经验优先;

3、具备市场敏锐度和观察力,对移动互联网和相关用户需求有广泛了解;

4、热爱游戏,对用户行为和需求有深刻理解,熟悉手柄类游戏者优先;

5、良好的沟通能力及跨部门协作能力;

6、吃苦耐劳,有较强的承压能力。

申请岗位
产品专员
产品/品牌专员
广州市-天河区

岗位职责:

1、发现市场机会,组织市场调研;

2、制定产品开发计划(规格要求、费用需求);

3、相关文档制作、组织、申报(产品特点、说明文档、支持文档、设计要求等);

4、项目开发进度控制、报告;

5、产品功能验收(开发经理品质验收后投产);

6、上市组织和产品培训(销售、客服、售后);

7、市场支持(配合市场部推广、大客户部开拓及配合开发部进行产品定制管理);

8、产品线建设和推广。

岗位要求:

1、大专以上学历,有一定文笔能力;

2、有3年以上市场推广、产品策划、产品开发等相关经验;

3、热爱游戏,有意向往游戏产业发展;

4、对电子产品有浓厚兴趣;

5、具有良好的团队合作精神;

6、英语四级以上优先。

申请岗位
招聘培训专员
招聘专员、培训专员
广州市-天河区

岗位职责:

1、了解掌握各部门的用人需求,执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;

2、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;

3、负责招聘渠道的建立、开发管理及评估;

4、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率,维护人才储备库;

5、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容;

6、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材;

7、对新员工进行入职培训。

岗位要求:

1、专科以上学历;三年以上企业招聘、培训工作经历;

2、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先;

3、分析能力、执行能力及抗压能力强;

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

申请岗位
HR资深主管
人力资源主管
广州市-天河区

岗位职责:

1、建立、规范和审核公司的组织架构、机构设置、人员编制、岗位职责、职级等的人力资源组织体系;

2、制定人力资源战略、规划、政策和年度计划,并监督执行;

3、建立和完善公司招聘体系,制定招聘计划和流程,有效拓展招聘渠道,招聘优秀管理团队,实施公司人才发展储备计划;

4、引进具有竞争力的薪酬管理体系,制定薪酬政策,定期及不定期开展行业内薪酬福利调查,为公司年度调薪方案提供合理的依据;

5、建立及完善绩效考核机制,监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法;

6、负责公司员工关系梳理,创建和谐的员工关系,营造良好工作氛围;受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、组织和推动企业文化建设,指导员工职业生涯规划,协助推动公司理念及企业文化的形成;

8、承办公司日常人力资源事务,制定本部门工作计划,进行部门人员的分工和组织管理。

岗位要求:

1、人力资源管理、工商管理、企业管理或心理学等相关专业本科及以上学历;

2、3年以上人力资源从业经历,至少2年以上人力资源管理岗位工作经验;

3、熟悉企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和相应的操作技能,熟悉国家及地方相关的政策、法律法规;

4、具备良好的职业道德,敬业精神和工作责任感,有良好的沟通协调能力,处理复杂事件的能力强,执行能力强,思路清晰,条理性、计划性强,具有良好的心态及服务意识,富有亲和力,善于团队建设和管理;

5、优先条件:有知名互联网公司同等岗位从业经验。

申请岗位
安卓逆向工程师
软件工程师
广州市-天河区

岗位职责:

1、分析Android游戏积分机制、付费机制、存档机制;

2、逆向破解嵌入特定页面,页面涵盖logo,去除广告等基础内容;

3、逆向分析安卓游戏底层的事件分发机制;

4、逆向分析竞品软件的技术实现原理,协助开发组进行技术难点攻克。

岗位要求:

1、熟悉ARM汇编语言,精通java或c/c++语言,对逆向工程有浓厚兴趣;

2、熟悉Android安全机制,熟悉加壳脱壳;

3、熟悉Android底层原理,熟练掌握apktool、dex2jar、IDA、Olly DBG、WinDBG等调试、逆向工具;

4、对各种常用加密解密算法有一定的研究,对软件安全和逆向领域有强烈爱好;

5、熟练掌握软件逆向静态分析、动态调试、代码跟踪、Hook技术等,具有一年以上的Android游戏逆向经验。

申请岗位
最新职位
常见问题
  • 1、公司上班时间是如何规定的?
    公司推行每周五天工作制,上班时间为9:00-18:00;法定节假日按国家规定放假;春节放假14天,让员工享有更多时间与亲人欢度春节。客服人员实行轮班制。
  • 2、公司日常有组织活动么?
    有的,公司拥有一班年轻且充满活力的小伙伴,每季度为生日的员工集体庆生;另外,公司每年举办年度晚会、拓展或旅游活动,以给员工提供多样化的沟通交流平台。
  • 3、公司有那些福利?
    1)公司总部设有咖啡厅和游戏室,当员工工作疲累时可以免费且无限次享用公司提供的咖啡,又或者拉上一班游戏发烧的同事在游戏室里狠狠地KO几个回合。 2)日常传统节假日公司会发放相应节日礼品、过节费。 3)公司十分关注员工的健康,除了安排定期体检外,公司还给员工购买社保五险+商业保险,免除员工的后顾之忧。 4)员工入职即享有年休假,具体规定见公司相关制度。
  • 4、有关公司奖金情况是如何规定的?
    销售人员主要以提成为主。非销售人员享有年终双薪+年终奖。

版权所有:广州市品众电子科技有限公司  粤ICP备15060240号-1 Design by Ciya

粤公网安备 44010602000205号